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Online-Bewerbung: 15 Tipps zu Inhalt + Formularen,Online Bewerbung Anschreiben Und Lebenslauf In Eine Datei

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Arbeitgeber und Recruiter, die nach neuen Mitarbeitern suchen durchsuchen diesen Pool und können passende Kandidaten direkt ansprechen Fachbegriff: Active Sourcing. Bewerberdatenbanken sind vor allem in Branchen und Berufen interessant , in denen ein Fachkräftemangel herrscht.

Überdies erhalten Kandidaten darüber Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Der ist nahezu doppelt so groß wie der offizielle Arbeitsmarkt und umfasst rund 66 Prozent der offenen Positionen. Streng genommen gar nichts. Eine Online-Bewerbung wird über eine Plattform ausgefüllt, eine E-Mail ist nicht erforderlich.

Wir empfehlen hierfür einen kurzen Text von maximal 7 Zeilen. werden dann zusammengefasst der E-Mail angehängt. Eine Beispielformulierung für das Begleitschreiben könnte lauten:. Warum ich Ihre Anforderungen perfekt erfülle und Ihnen in der Position einen einzigartigen Mehrwert bieten kann, entnehmen Sie bitte meinen ausführlichen und angehängten Bewerbungsunterlagen.

ACHTUNG: Wird in der Stellenanzeige eine bestimmte Bewerbungsform verlangt, bewerben Sie sich bitte genau so! Alles andere kostet Sympathiepunkte oder gar die Chance auf den Job. Einzige Ausnahme: Sie verfassen eine Initiativbewerbung. Dabei kaufen Sie eine Domain URL vom Internetprovider und erhalten verschiedene Designs und Strukturen zur Auswahl, die Sie nur noch mit Inhalt füllen müssen. Die Kosten hierfür liegen im Schnitt bei fünf Euro pro Monat. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.

Zusätzlicher Vorteil: Die Bewerbungshomepage lässt sich für unterschiedliche Bewerbungen nutzen. Dazu legen Sie einzelne Seiten an und versenden nur deren URL oder versehen sie mit einem Passwortschutz, sodass der Personaler nur die für sie bestimmte Seite sehen. Inhalte der Bewerberhomepage können sein:.

Ein moderner Trend ist ein persönliches Bewerbungsvideo , in dem Sie den Personaler direkt ansprechen. Sie können darin auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch beantworten. Erzählen Sie aber nur Relevantes. Alles, was nicht zur Stelle und Position passt, entfällt. Einen Hinweis zur eigenen Website oder zum Bewerbungsvideo können Sie an geeigneter Stelle mit dieser Formulierung unterbringen:. Falls ich Ihr Interesse geweckt habe, finden Sie weitere Informationen über mich auf meiner Homepage unter: max-muster.

Oder Sie bauen den Link per QR-Code ein. Im tabellarischen Lebenslauf könnte das zum Beispiel so aussehen:. Die Bewerbungshomepage ist zwar nur eine Ergänzung zur Online-Bewerbung. Sie können sich damit aber deutlich von der Masse abheben und geben dem Personaler einen individuellen Bonus. Lassen Sie dem Arbeitgeber mindestens zwei Wochen Zeit, um die Bewerbungen zu sichten.

Wer nach zwei Tagen anruft und drängelt, macht keinen guten Eindruck. Nach zwei bis drei Wochen dürfen Sie freundlich und vorwurfsfrei nachfragen — am Telefon oder per E-Mail. Nennen Sie unbedingt den Grund Ihres Anrufs, zum Beispiel:. Ich bin mir bewusst, dass Sie viel Arbeit haben.

Daher will ich Sie nicht lange aufhalten. Könnten Sie mir kurz etwas zum Zwischenstand des Bewerbungsverfahrens sagen? Faustregel: Je kleiner das Unternehmen, desto früher können Sie sich melden. In größeren Unternehmen und Konzernen ist der Bewerberandrang in der Regel größer. Das erhöht den Aufwand und braucht mehr Zeit. Teilweise bis zu sechs Wochen. Autor: Jochen Mai Zuletzt aktualisiert: Inhalt bitte aufklappen. TIPP: Einheitliche Absender verwenden! TIPP: Machen Sie Screenshots!

TIPP: Kenntnisse richtig bennenen! TIPP: Vergeben Sie sinnvolle Datei-Namen! Achte darauf, dass deine professionellen Profile wie LinkedIn oder Xing aktuell sind. Passe bei privaten Profilen die Privatsphäreeinstellungen ein, damit z. private Fotos auf Facebook oder Instagram nicht für Arbeitgeber einsehbar sind. Auch deine Online-Bewerbung solltest du unterschreiben.

Die Unterschrift gehört in das Bewerbungsschreiben und optional auch in den Lebenslauf. Um deine digitalen Bewerbungsunterlagen zu signieren, scanne deine handschriftliche Unterschrift ein. Füge die Bilddatei dann in Word an die entsprechende Stelle ein.

Alternativ kannst du eine digitale Signatur erstellen. Hast du ein Grafiktablett, kannst du auch digital unterschreiben. Nur, wenn du alles in vorgefertigte Felder kopierst, brauchst du keine Unterschrift. Oft musst du in diesem Fall mit einem Klick bestätigen, das deine Angaben vollständig und korrekt sind. Deine Online-Bewerbung muss vollständig sein. Dazu gehört zum einen, dass deine eigenhändig erstellten Bewerbungsunterlagen alle erforderlichen Informationen enthalten.

Zum anderen ist es wichtig, dass du alle Pflichtfelder im Formular ausgefüllt hast. Nimm dir zum Erstellen der Online-Bewerbung Zeit. Verschaffe dir einen Überblick, welche Informationen gefordert sind , bevor du mit dem Ausfüllen beginnst. Bereite alle Unterlagen im Voraus vor, damit du sie beim Bewerben gleich zur Hand hast und nichts vergisst.

Stelle vor dem Absenden nochmals sicher, dass alle Informationen vollständig eingetragen sind. Prüfe deine Kontaktdaten unbedingt auf Zahlendreher oder Tippfehler. Da die Bewerbung online erstellt wird, sind manche Bewerber dazu verleitet, sich lockerer auszudrücken.

Das ist ein großer Fehler. Die Bewerbung muss trotzdem professionell formuliert und auf hohem Sprachniveau verfasst sein. Am Bildschirm wird anders gelesen, als auf Papier. Achte auf eine gute Lesbarkeit. Formuliere dafür kurze Sätze, unterteile deinen Text in mehrere Paragrafen und arbeite mit Zwischenüberschriften.

Prüfe deine Online-Bewerbung auf Rechtschreib-, Tipp- und Flüchtigkeitsfehler. Lass am besten deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen. Nutze auch die Grammatik- und Rechtschreibprüfung von Textverarbeitungsprogrammen. Sonderzeichen wie z. Schreibe daher die Symbole aus, z.

Der große Nachteil beim Online-Bewerben ist, dass die meisten Informationen standardisiert übermittelt werden. Achte bei den Bewerbungsunterlagen, die du als PDF hochlädst, auf ein professionelles und übersichtliches Bewerbungslayout. Gestalte deine Bewerbungsunterlagen einheitlich. Durch ein professionelles Bewerbungsdesign kannst du auf den ersten Blick überzeugen.

Eine weitere Möglichkeit, dich online zu bewerben, ist eine eigene Webseite. Diese ersetzt nicht eine richtige Bewerbung, kann aber ein Zusatz sein. Die Bewerbungshomepage eignet sich besonders für Berufe, bei denen Webseitenerstellung- oder gestaltung eine Rolle spielt. Das können zum Beispiel Informatiker oder Webdesigner sein. Auch für kreative Bewerber hat die Bewerbungshomepage einige Vorteile.

Sie kann als digitale Visitenkarte oder eine Art Portfolio dienen. Achte darauf, dass die Homepage seriös und professionell wirkt. Bringe den Link im Lebenslauf in deinen persönlichen Daten unter. Arbeitgeber benötigen nach dem Bewerbungsschluss ein paar Wochen, um alle Bewerbungen durchzugehen. Dennoch können Mitteilungen auf dem digitalen Weg verloren gehen.

Es kann passieren, dass deine Bewerbung nicht richtig vom System erfasst wurde. Auch ist es möglich, dass die Benachrichtigung des Arbeitgebers nicht in deinem E-Mail-Postfach angekommen ist. Insbesondere, wenn sie automatisiert übermittelt wird. Schau unbedingt in deinen Spam-Ordner, um eine eventuelle Benachrichtigung nicht zu übersehen. Ein gutes Zeichen ist, wenn dir nach dem Absenden der Bewerbung eine Bestätigung über den Erhalt der Bewerbung zukommt.

So weißt du, dass deine Daten eingelangt sind und die Kommunikation funktioniert. Nach ca. drei Wochen kannst du beim Arbeitgeber nachfragen, ob die Bewerbungsunterlagen angekommen sind. Schreibe am besten deinem Ansprechpartner eine kurze E-Mail und frage zunächst, ob deine Bewerbungsunterlagen angekommen sind.

am An der ausgeschriebenen Stelle bin ich nach wie vor interessiert. Da ich bisher keine Rückmeldung erhalten habe, möchte ich Sie um eine kurze Auskunft zum Stand meiner Bewerbungsunterlagen bitten.

Frage telefonisch nur nach, wenn du deinen Ansprechpartner direkt erreichen kannst. Vermeide es, in der Zentrale um Informationen zu deiner Bewerbung zu fragen. Dort wirst du in der Regel keine Antwort bekommen. Selbst Online-Bewerbungen führen nicht komplett um das selbstständige Erstellen der Bewerbungsunterlagen herum.

Um mit einem professionellen Bewerbungsdesign zu überzeugen und Zeit zu sparen , kannst du zwischen einer Vielzahl an unseren Bewerbungsmustern und Vorlagen wählen.

Alle Bewerbungsvorlagen lassen sich mit MS Word bearbeiten, sodass du nur deine Informationen eintragen musst. Jede Vorlage besteht aus Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Motivationsschreiben.

Wähle einfach eine Design, das zu dir und der angestrebten Stelle passt, lade es herunter und lege los! Arten der Online-Bewerbung: Wie bewerbe ich mich online? Online-Bewerbung schreiben: Was gehört in eine Online-Bewerbung? Bewerbungsschreiben: Was kommt in das Anschreiben der Online-Bewerbung? Lebenslauf: Wie erstelle ich den Lebenslauf bei der Online-Bewerbung? Tipps zur Online-Bewerbung: Dateigröße und -format, Sprache, E-Mail-Adresse Bewerbungsmuster zum Download: Vorlagen für deine Online-Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich online? Bei der Online-Bewerbung gibt es folgende Arten: Formularbewerbung Die häufigste Form der Online-Bewerbung, neben der E-Mail-Bewerbung, ist die Bewerbung über ein Bewerbungsformular. Grundsätzlich gibt es unterschiedliche Felder wie zum Beispiel: Pflichtfelder wie Name, E-Mail-Adresse, Anschrift Freitextfelder für Anschreiben oder Motivationsschreiben Dateifelder zum Hochladen von Lebenslauf und Anlagen wie z.

Zeugnisse Interaktive Felder z. zum Ankreuzen oder Auswählen von Antworten Hast du das Bewerbungsformular ausgefüllt, versendest du sie über die Webseite direkt an den Arbeitgeber.

Tipp: Frage bei Unklarheiten nach. Tipp: B aue Schlüsselbegriffe für das CV Parsing ein. Achtung: Begrenzte Wortzahl. Tipp: Mache Screenshots von den Formularseiten. Tipp: Formuliere Texte im Voraus vor. Beruf eingeben:.

Muster für alle Berufe. Anschreiben Berufseinsteiger. Anschreiben Initiativbewerbung. Anschreiben Führungskraft. Anschreiben mit Berufserfahrung. Anschreiben Praktikum. Anschreiben Ausbildung. Anschreiben Schülerpraktikum. Bewerbungsvorlagen Lebenslauf Vorlagen Deckblatt Vorlagen Bewerbungsgenerator. Online-Shop Bewerbungsvorlagen - 50 kostenlose Bewerbungen. Wirf einen Blick auf unsere Bewerbungsvorlagen und erfahre danach mehr über die Verwendung. Profitiere zudem von unseren Checklisten für die … Professionele CV-bouwer.

Seit entwickelt das Team aus Karriereberatern, zertifizierten Experten für Vitas und erfahrenen Technologen von LiveCareer Karrieretools, die mehr als 10 Millionen Benutzer dabei unterstützt haben, stärkere Vitas zu erstellen, überzeugendere Anschreiben zu verfassen und besser auf Vorstellungsgespräche vorbereitet zu sein. Bewerbungen via e mail gehören heute in fast allen branchen zum standard.

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So und nicht anders hat man sich zu bewerben. Auch wir dachten das für eine lange Zeit und meinten unser System für immer und ewig darauf einrichten zu können. Online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei bewerbungde bietet interessierten bewerbern als kostenfreien service zahlreiche und hilfreiche informationen um sich praxisnah und aufschlussreich auf den bevorstehenden bewerbungsprozess vorzubereiten.

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Die Datei sollte nicht zu groß sein, schließlich kommen E-Mails mit zu großen Anhängen oft gar nicht beim Empfänger an. Die Online Bewerbung solltest Du im PDF-Format verschicken. Die Online-Bewerbung ersetzt zunehmend die klassische Bewerbungsmappe auf Papier.

Nach der Jobsuche ein paar Klicks — und Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen landen beim Personaler und Traumjob. Unternehmen können so die Daten einfach verarbeiten, Bewerber bewerten oder aussortieren. für Online-Bewerbungen verwendet werden. Man sollte die einzelnen Dateien jedoch nicht löschen. Denn, im Laufe der Zeit kommen beispielsweise neue Zeugnisse hinzu oder der Lebenslauf oder das Anschreiben müssen geändert werden und ähnliche Dinge.

Nach der Jobsuche ein paar Klicks — und AnschreibenLebenslauf und Anlagen landen beim Personaler und Traumjob. Online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei Unternehmen als auch Bewerber sparen bei der Online-Bewerbung Zeit und Kosten.

Aber genau hier lauern Gefahren: Die Formulare verführen zu Flüchtigkeitsfehlern. Überdies drohen formale Fehler. Wir zeigen Ihnen, wie Sie häufige Fallstricke umgehen und geben Tipps für eine erfolgreiche Online-Bewerbung…. Bei der Online-Bewerbung füllen Bewerber ein Formular des Arbeitgebers auf dessen Homepage aus. Zusätzlich werden relevante Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hochgeladen. Im Gegensatz zur E-Mail-Bewerbung brauchen Bewerber bei der Online-Bewerbung keinen persönlichen Ansprechpartner.

Die firmeneigene Software online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei das ausgefüllte Formular automatisch an den zuständigen Personalentscheider und Ansprechpartner. Per Klick zum Job: Das klingt leicht. Doch das Medium Internet verführt mit seiner lockeren, schnellen Kommunikation zu saloppen Formulierungen, zum Duzen und zu Schludrigkeiten, die man sich bei einer klassischen Bewerbung nie erlauben würde. Dabei gilt für die Online-Bewerbung dasselbe wie für jede offizielle Korrespondenz: Qualität vor Quantität und höchste Sorgfalt.

Schließlich sind die Bewerbungsunterlagen so etwas wie Ihre erste Arbeitsprobe! Um Tippfehler zu vermeidenkönnen Sie zum Beispiel entsprechende Textbausteine offline vorformulieren, komprimieren, optimieren und die Rechtschreibprüfung aktivieren etwa in einem Word-Dokument. Noch besser: Sie lassen einen Dritten Korrektur lesen. Dann sind Sie bei der Online-Bewerbung auf der sicheren Seite. Die meisten Online-Formulare müssen Sie nicht der Reihe nach ausfüllen.

Viele Tools erlauben bei der Online-Bewerbung das flüssige Vor- und Zurückblättern. Gut für Sie: So können Sie sich vorab eine Übersicht verschaffen, was alles verlangt wird, ausgefüllt und hochgeladen werden muss. Sollte das nicht möglich sein, können Sie sich zunächst anonym unter falschem Namen anmelden und von allen Feldern Screenshots machen, um diese später umso besser ausfüllen zu können.

Bleiben wichtige Fragen offenscheuen Sie sich nicht, in der Personalabteilung nachzufragen — per Mail oder Telefon. Manche Personaler sind für das Feedback dankbar, wo der Bewerbungsprozess online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei ist. Bleiben Sie bei der Nachfrage aber bitte freundlich, knapp und konkret.

Eine individuelle Berwerbungsberatung kann und will kein Personaler leisten. Ansonsten können Sie die Online-Bewerbung bequem vom Computer oder Laptop aus erledigen Smartphone empfehlen wir nicht.

Mit den folgenden Tipps für eine erfolgreiche Online-Bewerbung können Sie Ihre Chancen deutlich steigern:. Ihre Online-Bewerbung muss vollständig sein.

Online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei Bevor Sie irgendetwas abschicken, prüfen Sie gewissenhaft, ob Sie wirklich JEDES Feld im Bewerbungsformular ausgefüllt haben. Das ist keine Lappalie. Da bei der Online-Bewerbung meist eine Software sogenannte CV-Parser die erste Vorauswahl trifft, gibt es keine Hoffnung auf Gnade.

Die Maschine arbeitet stumpf wie ein Algorithmus. Wer erforderliche Felder leer lässt, Datei-Anhänge vergisst, geforderte Qualifikationen nicht nennt, kassiert eine Absage. Prüfen Sie also immer ALLE Felder und Uploads auf Vollständigkeit. Folgende Bewerbungsunterlagen sollten Sie dafür als PDF vorbereiten und auf Ihren Desktop bereit halten auch falls später nicht alle davon benötigt werden :.

Bei der Online-Bewerbung wird das zwar selten nachgefragt. Sie sollten aber damit rechnen, dass sich Personaler auch im Internet ein Bild von Ihnen machen. Bevor Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen abschicken, checken Sie bitte Ihre Online-Profile auf LinkedinXing online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei , Online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei oder Facebook.

Pflegen und aktualisieren Sie den Online-Auftritt und präsentieren Sie sich durchgängig professionell. Idealerweise auch mit einem einheitlichen Profilbild. In diesem kostenlosen PDF haben wir Informationen und Tipps zu Ihrem Online-Profil zusammengefasst. So gut wie jede Online-Bewerbung beginnt damit, dass Sie angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben oft mit Referenznummer und Ihre sämtlichen persönlichen Daten eintragen: Vorname, Name, Adresse, Telefon, online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei , E-Mail, Geburtsdatum und -ort, manchmal auch der Familienstand.

Achten Sie auf größtmögliche Sorgfalt! Ein Tippfehler oder Zahlendreher kann fatale Folgen haben. Entweder die Bewerbung landet beim falschen Personalentscheider.

Oder man kann Sie im Erfolgsfall nicht kontaktieren. Die meisten Online-Bewerbungformulare besitzen sogenannte Freitextfelder. Hier wird das sonst übliche Bewerbungsschreiben erwartet. Das können Sie vorbereiten und vorschreiben. Achten Sie aber darauf, ob etwaige Zeichenbegrenzungen vorliegen und Ihr vorbereitetes Anschreiben in der Online-Bewerbung nicht abgeschnitten wird. In dem Fall hilft nur: umformulieren und intelligent kürzen, ohne wichtigen Inhalt streichen zu müssen.

Ansonsten sollten Sie versuchen, den Text durch kurze Absätze, Zeilenumbrüche und Spiegelstriche übersichtlich zu gliedern und ihm eine gut lesbare Struktur zu geben. Wichtig: Benutzen Sie unbedingt alle für die Stelle erforderlichen Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige.

Die Auswahlsoftware wird danach suchen und die Bewerbung bewerten. Achtung bei Sonderzeichen: Das Euro-Symbol zum Beispiel kann bei der Angabe von Gehaltsvorstellungen zu unfreiwilliger Verwirrung führen, wenn die Programmversion des Empfängers ein anderes Zeichen daraus macht. Sie wird oft vergessen, weil es kein Dokument in Papierform gibt: Die Unterschrift darf aber auch in der Online-Bewerbungen nicht fehlen.

Sie dokumentiert, dass alle gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen. Scannen Sie hierzu Ihre Unterschrift ein und fügen Sie diese beispielsweise am Ende des Anschreibens und des Lebenslaufs ein, bevor Sie die Dokumente auf der Plattform hochladen.

Falls Sie gebeten werden, Ihren Lebenslauf oder eingescannte Zeugnisse hochzuladen, achten Sie darauf, die Online-Bewerbung nicht zu überfrachten. Maximal drei Empfehlungsschreiben und ebenso viele Zeugnisse der letzten drei Stationen sind die Obergrenze. Diese werden allerdings nicht einzeln hochgeladen, sondern idealerweise in einem PDF zusammengefasst. So muss der Personaler weniger Dateien herunterladen beziehungsweise öffnen. Das Bewerbungsfoto sollten Sie ohnehin im Lebenslauf integrieren — falls es nicht im Vorfeld ausgeschlossen wird.

Die Reihenfolge der angehängten Bewerbungsunterlagen und digitalen Bewerbungsmappe entspricht übrigens der klassischen siehe Grafik — nur dass hier natürlich die Mappe entfällt.

ACHTUNG: Erstellen Sie für jede Online-Bewerbung unbedingt neue und online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei PDFs zum Upload, online bewerbung anschreiben und lebenslauf in eine datei. In jedem PDF stecken sogenannte Metadaten. Diese können Informationen enthalten, die den Bewerber diskreditieren. Etwa, dass Erstell-Datum des PDFs. Das verrät: Diese Bewerbung ist schon älter und wahrscheinlich nicht nur für dieses Unternehmen angefertigt worden.

Auch wer das PDF erzeugt hat und mit welchem Programm, wird hier offenbart. Achten Sie auf die Größe der angehängten Dateien. Die meisten Formulare machen klare Vorgaben in der Online-Bewerbung. Zum Beispiel: Maximal 1 MB pro Datei oder ein Maximum von insgesamt 5 MB. Benötigt Ihr Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder auch ein anderes Dokument zu viel Speicherplatz, kann es Probleme geben.

Oder Sie können die Online-Bewerbung gar nicht erst abschicken. Gerade Bilddateien wie das Bewerbungsfoto oder eingescannte Zeugnisse und Arbeitsproben lassen den Umfang der Bewerbungsunterlagen fix anschwellen. Komprimieren Sie die Dateigröße im Zweifelsfalls vorher. Zip-Dateien als Anhang sind tabu.

Reicht das Komprimieren nicht aus, müssen Sie möglicherweise eine kleinere Auswahl der Anhänge und Arbeitsproben einreichen, um den Umfang zu verringern. Besonders Fehler im Lebenslauf kommen schlecht an. Formale Fehler und Schlampereien führen hier zu Rückschlüssen auf Ihre Arbeitsweise. Lassen Sie sich bei einer Online-Bewerbung also unbedingt genügend Zeit.

Bis zu drei Stunden sollten Sie zum endgültigen Ausfüllen und Korrekturlesen einplanen. Welche Fauxpas Personaler immer wieder nennen und nerven, haben wir in einem PDF zusammengefasst, das Sie sich HIER kostenlos herunterladen können.

Üblicherweise erhalten Sie vom Unternehmen eine Bestätigungsmail über den erfolgreichen Eingang Ihrer Bewerbung. Das ist für Sie ein wichtiger Hinweis, dass Sie in technischer Hinsicht alles korrekt ausgefüllt haben. Nach Abschluss der Bewerberauswahl folgt eine erneute Benachrichtigung. Kontrollieren Sie regelmäßig Ihren Spamfilter und passen ihn gegebenenfalls anfalls diese Mails ausbleiben. Streng genommen gar nichts. Eine Online-Bewerbung wird über eine Plattform ausgefüllt, eine E-Mail ist nicht notwendig.

Aber die Begriffe E-Mail-Bewerbung und Online-Bewerbung werden oft synonym verwendet, obwohl sie zwei unterschiedliche digitale Bewerbungsformen bezeichnen.

Ersteres ist wie eine klassische Bewerbung gehalten, nur findet der Versand per E-Mail statt.

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